ТСТН в рейтинге работодателей

Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ (ТСТН) вошла в топ-50 лучших работодателей России, став единственной компанией продавцом строительных и отделочных материалов в рейтинге HH.ru. 

В исследовании hh.ru приняли участие более 1 900 компаний и около 70 000 соискателей. Компании оценивались по 3-м показателям: 1) желание сотрудников работать в компании; 2) готовность рекомендовать компанию (eNPS); 3) HR-функции Компании на основании анкетирования HR-специалистов.         

ТСТН дебютировала в группе организаций с численностью сотрудников от 1 001 до 5 000 человек. В рейтинге Компания заняла 50-е место, набрав 103,93 балла (максимальное значение в категории 138,6).

 "В 2022-м году Торговой Сети ТЕХНОНИКОЛЬ исполняется 30 лет. С самого начала своей деятельности фокус внимания был направлен на безопасность жизни и здоровья, постоянное развитие и карьерный рост сотрудников. На протяжении многих лет мы ежегодно планируем и реализуем ряд мероприятий, направленных на удовлетворенность, вовлеченность, лояльность и сплоченность нашей команды говорит Юлия Корочкина, директор по персоналу ТСТН. - Результаты наших внутренних исследований, включение Торговой Сети в рейтинг лучших работодателей России и позитивная обратная связь от наших коллег говорят о том, что мы на верном пути".

По результатам другого, ежегодного исследования, проведенного компанией HAPPY JOB для ТСТН, вовлеченность персонала компании за 2021 год выросла:

• на 1,8 пунктов и составила 87,4%; 

• уровень удовлетворенности поднялся на 0,6 пунктов и составил 81,6%; 

• больше всего выросла лояльность  - на 3,1 пункт, ее показатель достиг 76,4%.

Среди критериев выбора ТСТН как компании-работодателя, сотрудники назвали (в порядке убывания): 

1. Стабильность и репутация компании

2. Руководство и стратегия компании

3. Понятные критерии оценки работы и регулярная обратная связь

4. Возможность карьерного роста

5. Хорошие отношения в коллективе 

«Вовлеченные сотрудники - это гарант стабильности бизнеса. Мы в этом убедились в самых разных ситуациях, - делится секретом успеха Анатолий Нестеров, генеральный директор Торговой Сети ТЕХНОНИКОЛЬ. - Вовлеченные сотрудники - это самые клиентоориентированные люди компании. Может показаться, что не время заниматься развитием и работой с сотрудниками. Возможно. Но мы этим занимались всегда, поэтому сейчас имеем возможность сфокусировано работать над задачами в команде коллег, которым уже не надо ничего долго объяснять, успокаивать, мотивировать - они работают как клетки одного организма».

СПРАВКА

«Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ» (ТСТН) – крупнейшая торговая компания, входящая в состав корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ. Специализируется на продаже строительных и отделочных материалов, а также инструментов для промышленного, гражданского и частного домостроения. 

ТСТН сегодня:

• 30 лет на рынке;

• 100+ торговых отделений в России, Республике Беларусь и Казахстане;

• ассортимент - более 20 000 уникальных позиций;

• около 1 500 квалифицированных специалистов;

• входит в топ-50 лучших работодателей России по версии hh.ru. 

«Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ» занимает одно из лидирующих мест среди поставщиков товаров для строительства и ремонта. Более подробно ознакомиться с деятельностью компании можно на сайте: https://www.tstn.ru/